ブリューエン株式会社が販売ディレクションを務める、北海道・札幌発のラグジュアリーアップサイクルブランド『OMOMUKI（おもむき）』について、Webメディア「coki」で取り上げられました。

OMOMUKIが挑む着物再構築と文化再生というラグジュアリー

▼『OMOMUKI』の取り組みについて紹介したリリースはこちらです

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000181703.html

〜感性と視点が交わる札幌から、クリエイティブネットワークの構築へ〜

　ジェンダーギャップの解消と地域社会の活性化を目指すブリューエン株式会社（本社：岐阜県大垣市、代表取締役：田中結子）は、2026年5月1日より札幌拠点を設立します。本拠点は、ラグジュアリーアップサイクルブランドを手がける事業『OMOMUKI（おもむき）』の活動拠点として位置づけられます。また、本設立は当社が第3期目に入るタイミングと重なり、大垣市（岐阜県）・多治見市（岐阜県）に続く3拠点目となります。

▼設立の背景——第3期、新たなフェーズへ

　ブリューエンには、北海道在住のスタッフが在籍しています。フルリモートという働き方を通じてすでに事業に深く関わっているメンバーが、地元・北海道でより働きやすい環境を整えること——それが今回の拠点設立の原点にあります。

　拠点を構えることで、地方に住むスタッフが場所に縛られることなく、自分の能力を最大限に発揮できる環境を整える、という会社としての取り組みでもあります。ブリューエンのビジョンである「選べる未来を、すべての人に。」を、自分たちの足元から実践する一歩です。　

　また、北海道には、カメラマン、モデル、アーティストなど、多様な分野でクリエイティブな活動を展開する個性豊かな人材が多く集まっています。国籍や肩書きにとらわれず、それぞれの感性と視点で面白い取り組みを続ける彼らの存在は、地域の魅力を世界へ発信する『OMOMUKI』の事業と深く共鳴するものがあります。ブリューエンはすでにその一部とのつながりを持っており、第3期においてはこのネットワークをさらに広げ、可能性を共に模索していきます。また、新たな出会いと連携を通じて、これまでにない事業展開も視野に入れています。

▼『OMOMUKI（おもむき）』について

　『OMOMUKI』は、「伝統の美をまとい、世界へ羽ばたく」をコンセプトに、歴史が宿る着物に新しい命を吹き込み、現代の日常に溶け込む洗練された一着へと再定義するラグジュアリーアップサイクルブランドです。

　厳選した価値ある素材に、新たな光を当て、日本の職人が一点ずつ手掛ける「完全メイドインジャパン」の品質で蘇らせます。単なる衣服の再生ではなく、伝統技術の継承と素材の有効活用を通じ、持続可能な文化の形を創造し、時代に左右されない日本の美しさを、着るアートとしてあなたの暮らしへ届けます。

▼3拠点体制で描く、ブリューエンの次の地図

　大垣市（本社）、多治見市（かまや多治見）、そして札幌　——3つの拠点はそれぞれ異なる地域の文脈を持ちながら、「地方から世界へ」という一本の軸でつながっています。

　第3期を迎えたブリューエンは、この3つの拠点を軸に、「あるべき」とされてきた地域の姿や働き方の常識を問い直しながら、持続可能な形で地域の価値や課題に向き合う事業展開を加速させていきます。

「技術 × アイデアの循環が未来のビジネスを拓く」 このコンセプトのもと開催される、地域最大級のビジネス展示会「第16回とよたビジネスフェア2026」に、ブリューエンの出展が決定いたしました！

弊社ブースでは、現在注力している事業『NEXT VISA』を中心に、未来の課題を解決するソリューションをご提案いたします。

「新しいパートナーを探している」「最新の業界動向を知りたい」という皆様、ぜひ会場で直接お話ししませんか？

入場は無料ですので、お気軽にご来場ください！

イベント詳細

• 開催日： 2026年5月14日（木）～15日（金）
• 時間： 10:00〜16:00
• 場所： スカイホール豊田（豊田市八幡町1-20）
• 入場料：無料
• 詳細情報： とよたビジネスフェア 公式サイト

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▼『NEXT VISA』について

[プレスリリース]日本初(1)！採用の常識を変える新モデル　外国人材と企業をつなぐキャリアコーディネート事業『NEXT VISA』開始

4月22日〜サービス開始する、ラグジュアリーアップサイクルブランド『OMOMUKI』について、サステナブルな取り組みとして、WEBメディア「coki」で紹介されました。

8兆円の「遺産」をアートへ　ブリューエンが放つ着物再生の勝算

▼『OMOMUKI』について

[プレスリリース]日本の伝統を、着るアートへ。ラグジュアリーアップサイクルブランド『OMOMUKI』4月22日（アースデイ）始動

〜捨てられゆく着物に、新しい命を。〜

　『あるべきを破壊し、持続可能な未来を創る。』をミッションに掲げ、事業を展開するブリューエン株式会社（本社：岐阜県大垣市、代表取締役：田中結子）は、着物のラグジュアリーアップサイクルブランド『OMOMUKI（おもむき）』の販売ディレクションを請け負う契約を締結し、地球環境への意識が世界中で高まる「アースデイ（地球の日）」である2025年4月22日より、販売活動を開始します。

▼背景　　

──　約3,000万点。タンスで眠り、やがてゴミになっていく着物たちの現実

　現在、日本の家庭のたんすには約3,000万点・約8兆円相当の着物が眠っていると言われています^※1。その多くは1970〜80年代に職人の手で丁寧に仕立てられたものですが、所有者の高齢化とともに次世代へと受け継がれ、取り扱いに困ったまま廃棄されているのが現状です。

　衣類廃棄の問題は、着物に限りません。環境省のデータでは年間約50万トンの衣類が焼却・埋め立て処分されており^※2、国連環境計画（UNEP）は、世界の衣料品と履物の生産が世界全体の温室効果ガス排出量の約8%を占めると報告しています^※3。ファッションはいま、地球規模の環境問題と切り離せない産業となっています。

　技術の粋を集めた職人の手仕事が宿る一枚が、ただゴミになっていく──。この現実を前に、「もったいない」という日本固有の価値観を、今こそ世界に向けて体現すべきだと考えます。地球の日（アースデイ）に、着物のアップサイクルという答えを、世界へ発信します。

※1 きものと宝飾社（呉服マーケティング会社）調査
※2 環境省「令和2年度ファッションと環境に関する調査業務」
※3 国連環境計画（UNEP）

▼OMOMUKIとは　　

──　着るアートとして、日本の美を再定義する

　『OMOMUKI』は、「伝統の美をまとい、世界へ羽ばたく」をコンセプトに掲げる、ラグジュアリーアップサイクルブランドです。歴史が宿る着物に新しい命を吹き込み、現代の日常に溶け込む洗練された一着へと再定義します。

　エコロジーな取り組みと聞くと「廉価」「素朴」というイメージを持たれることも少なくありません。しかし、『OMOMUKI』が目指すのはその真逆です。厳選した価値ある素材に新たな光を当て、日本の職人が一点ずつ手掛ける「完全メイドインジャパン」の品質で蘇らせる、ラグジュアリーな体験です。サステナビリティとは、豊かさを手放すことではない。この一着が、その証明になります。

　単なる衣服の再生にとどまらず、伝統技術の継承と素材の有効活用を通じて、持続可能な文化の形を創造します。時代に左右されない日本の美しさを、着るアートとして届けること──それが、『OMOMUKI』が世界に問いかけるメッセージです。

『OMOMUKI』Webサイト：https://omomuki.online/

▼特徴

① 完全メイドインジャパンのカスタムメイド

　使われていた着物の生地は、二つとして同じものがありません。一枚の生地から生まれる作品は必然的に世界に一点だけ。日本の職人が手掛ける仕立ては、大量生産品では決して得られない質感と佇まいを持ちます。

好みや目的に合わせて、既製ドレスから選ぶことも、デザインとサイズを指定するセミオーダーメードも選べます。また、自宅のタンスに眠る着物を持ち込んで、好みのデザインと組み合わせてオーダーすることも可能です。

② デザイン性と文化性の融合

　日本の意匠・文様・染色技術が持つ美しさを最大限に活かしながら、現代のライフスタイルに馴染むシルエットとデザインへと昇華させます。「着物」という枠を超えた、着るアートとして世界市場へ発信します。高いデザイン性と日常での機能性を両立させた、唯一無二の一着です。

③ サステナブルを「ラグジュアリー」で体現

　アップサイクルを、コスト削減の手段ではなく付加価値の創造として位置づけます。素材の希少性・職人の技・文化的背景を価値の三本柱とし、持続可能な選択が最上の選択であることを示します。

▼『OMOMUKI』プロデューサーについて

プロデューサー　中原美里

Webコンテンツや英語教育関連書籍の校正・編集を経て、フリーランスの英日翻訳者・レビュアーとして活動。現在はブリューエン株式会社でプロジェクトマネージャーを務める。

『OMOMUKI』との出会いは、着物が持つ美しさと力強さへの純粋な感動から始まりました。しかし同時に、その多くが袖を通されることなく姿を消していく現実を知り、胸を痛めました。子育て中の自身も「着物を着たいけれど、着付けの手間が大きなハードルになっている」と感じていたひとり。「もっと気軽に、日常の中で纏えたら」──そんな想いが、アップサイクルという形で着物に新たな命を吹き込む道へと自然につながっていきました。

▼ブリューエンの役割と使命

　ブリューエンは、「あるべきを破壊し、持続可能な未来を創る。」をミッションに掲げ、『OMOMUKI』においては総代理店として販売ディレクションを担い、この事業を世界へ届けます。

　誇るべき日本の伝統工芸や文化を世界へ発信していくことは、私たちが大切にしてきたテーマです。着物は、日本の美意識と職人の技が凝縮された文化遺産でありながら、その価値は今、たんすの奥で静かに失われようとしています。この現実を変えることが、私たちがこの事業に携わる理由です。

▼今後について

　『OMOMUKI』が届けるのは、一着の洋服だけではありません。生地の提供または選定から始まり、採寸・デザイン・仕立てを経て、世界にただ一着の特別な一着が手元に届くまで──その全ての過程を、唯一無二の体験として提供していきます。まとう人の人生の一部になるような、そんな特別な時間をつくっていくことが、私たちの目指す姿です。

　着物が持つ文化的な深みと美しさは、国境を越えて人の心を動かす力があると信じています。国内市場での認知拡大と並行して、世界市場への展開を積極的に進め、海外の目から見た「日本らしさ」のイメージを、OMOMUKIを通じて創り上げていきます。

　また、ブリューエンの拠点である岐阜県が誇る伝統工芸・美濃焼とのコラボレーションなど、日本各地の職人文化との融合も視野に入れています。

　着物をお持ちの方、素材を提供いただける方、コラボレーションにご関心のある企業・個人の方からのご連絡をお待ちしております。

先日2026年3月13日に行われた、開業5周年を迎えるラグジュアリー・ライフスタイルホテル「W大阪」アニバーサリーイベントに、弊社代表の田中結子が登壇しましたのでお知らせいたします。

■イベント概要：W大阪 開業5周年記念アニバーサリーイベント

5日間にわたって行われるイベントでは、日替わりでテーマが設定され、世界的タイトルを持つバーテンダーやトップシェフをはじめ、今世界が注目する書道アーティスト、国際的に活躍するダンサーなど、各分野の第一線で活躍する豪華ゲストが出演する予定です。

Day2には、Wホテルズが大切にする多様性とエンパワーメントの精神を体現するグローバルコミュニティイベント「WHAT SHE SAID（ワット・シー・セッド）」が実施され、弊社代表の田中結子がトークセッションに登壇しました。

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ブリューエンでは、今年の国際女性デーに際し、『働くこととライフステージに関する意識調査』を実施しました。

▼プレスリリース
【2026年国際女性デー実態調査】女性のキャリア継続と「潜在的意欲」の実態調査　約8割がライフイベントによるキャリア断絶を経験

ジェンダーギャップの解消と地域社会の活性化を目指すブリューエン株式会社（本社：岐阜県大垣市、代表取締役：田中結子）は、3月8日の国際女性デーに際し、自社スタッフおよびSNS経由で、子育てとキャリアの両立に悩みを持つ女性30名を対象に「働くこととライフステージに関する意識調査」を実施しました。

　3月8日の「国際女性デー」は、女性の生き方やキャリアについて改めて考える日です。近年、女性の社会進出が進む一方で、結婚、出産・育児、パートナーの転勤、そして介護といったライフステージの転換期において、依然として多くの女性が「これまでのキャリアを継続するか、あるいは断念するか」という二者択一の決断を迫られています。

　ブリューエンでは、場所や時間に縛られない「フルリモート・業務委託」という働き方を通じて、国内外から多様なバックグラウンドを持つスタッフが参画しています。そのなかで見えてきたのは、環境の変化によって一時的にキャリアが止まったとしても、その内側にある「社会に貢献したい」「学び続けたい」という意欲は決して消えていないという事実です。

　本調査は、女性たちが直面しているキャリア維持の難しさの実態と、その奥に眠る「自己実現への意欲」を数値化することで、現在の就業構造と個人のポテンシャルの間にあるギャップを明らかにすることを目的として実施しました。

■ 調査結果のサマリー

• キャリアの断絶経験： 回答者の76.9％が、育児・介護・パートナーの転勤等の環境変化により、キャリアを中断または大幅にセーブした経験を持つ。
• 「自信の喪失」と「幸福度」の相関： キャリア中断期に「社会との繋がりが薄れたことで自信を喪失した」経験者は68％にのぼる。一方で、自分自身の名前で社会貢献できている実感が人生の幸福度に影響すると回答した人は96.2％に達した。
• 潜在的な成長・アップデート意欲： 環境が整えば新しいITスキルや専門知識を学び、キャリアをアップデートしたいという意欲を持つ人は、全体の84％に達している。
• 場所・時間による「不完全燃焼」： 「場所や時間の制約が一切なければ、もっと責任ある立場や高い成果を出せた（出したい）」と強く回答した人は88％。
• 働くことがもたらすポジティブな変化： 働くことで「家族や周囲との関係にポジティブな変化（会話が増えた、心の余裕ができた等）」があったと回答した人は、全体の80.8％に達している。

■ 調査概要

• 調査対象：ブリューエン株式会社スタッフおよびSNS経由、子育てとキャリアの両立に悩みを持つ女性30名
• 調査期間：2026年2月18日〜2026年2月26日
• 調査方法：インターネット調査

※ 調査のより詳細な結果については、ブリューエン公式noteにまとめています。
【国際女性デー企画】「キャリアの断絶」は、本当に個人の問題なのか？―30人の女性たちと紐解く、新しい働き方のヒント

調査で見えてきた「キャリア維持」の構造的課題

　今回の調査では、回答者の8割以上がライフイベントによるキャリアの中断やセーブを経験していました。中断の背景には、本人の能力不足ではなく、育児や転勤といった「場所と時間の制約」が大きく関わっています。

　

　特筆すべきは、中断期間が単なる「キャリアの停止」に留まらず、社会との繋がりが薄れることによる「自信の喪失」に繋がっている点です。しかし同時に、環境さえ整えば9割以上の女性が「スキルをアップデートしたい」という強い意志を持っており、社会全体としてこの高い意欲を活かしきれていない現状が浮き彫りになりました。

【アンケート回答者の自由記述（一部抜粋）】

数値だけでは見えない、キャリアとライフステージの狭間で揺れる女性たちのリアルな声を一部ご紹介します。

「やりがいのある仕事を重視するならフルタイム、そうでなければ専業主婦か簡単なパートをするしかないと、キャリアと育児の極端なバランスに悩んでいました。しかしブリューエンで働く中で、ライフステージに応じた多様な選択肢があることに気づき、こうした働き方がもっと社会に浸透してほしいと感じています。」（2児を子育て中・過去に転勤の経験あり）

「シングルマザーとなり、経済的・心理的な不安が強くありましたが、スキルアップを続ければ自分に合う働き方が必ずあると伝えたい。もし今は環境が邪魔をしてやりたい仕事ができない状況でも、いつか必ずできる時が来ると、自分自身にも言い聞かせたいです。」（1児(小学生)を子育て中）

「フルリモート・フルフレックスで自分のペースに合わせて働けるため、隙間時間を活用して無理なく仕事を続けられています。そのおかげで、妻や母親という役割だけでなく、『自分自身』として評価される喜びを感じられるようになりました。」（2児を子育て中・過去に転勤の経験あり）

【ブリューエンで働くスタッフインタビュー】

「積み上げてきたキャリアを手放すことが、本当に私の望みなのだろうか」。 幼い子を預けてまで働くべきか葛藤し、キャリアを歩み続ける友人と自分を比べては孤独を感じていました。特に夫の転勤により、頼れる人がいない環境下では、仕事と家庭の両立は「困難」の一言に尽き、働く未来を描くことすらできませんでした。

　しかし、フルリモートという働き方に出会ったことで、景色が一変しました。 かつての憂鬱な通勤もなくなり、今では育児や家事の合間に能力を発揮できています。自分で稼ぐ収入は心の余裕となり、タスクを終えた時の達成感は、子育てや家事とはまた違う、私だけの充実感を与えてくれます。

　母として、妻として家族を大切にしながら、仕事を通して「私」であることも諦めない。今では育児・家事・仕事が、私の生活に欠かせない、心地よいルーティーンになっています。

この度、2026年3月に開業5周年を迎えるラグジュアリー・ライフスタイルホテル「W大阪」にて開催されるアニバーサリーイベントに、弊社代表の田中結子が登壇することをお知らせいたします。

イベントは、2026年3月12日（木）〜16日（月）の5日間にわたって行われ、弊社代表の田中結子は、そのうちDay2のトークセッションに登壇いたします。

■イベント概要：W大阪 開業5周年記念アニバーサリーイベント

5日間にわたって行われるイベントでは、日替わりでテーマが設定され、世界的タイトルを持つバーテンダーやトップシェフをはじめ、今世界が注目する書道アーティスト、国際的に活躍するダンサーなど、各分野の第一線で活躍する豪華ゲストが出演する予定です。

Day2には、Wホテルズが大切にする多様性とエンパワーメントの精神を体現するグローバルコミュニティイベント「WHAT SHE SAID（ワット・シー・セッド）」も実施され、弊社代表の田中結子がトークセッションに登壇いたします。

■登壇概要

• 開催日時（Day2）： 2026年3月13日（金） 18:00〜21:00（17:30開場）
• 会場： W大阪 2F 宴会場「Great Room（グレートルーム）」
• 第1部： トークセッション（入場無料）
  • テーマ： 「Give to Gain 与えることで受け取る、循環のバトン」
• 第2部： カクテルパーティー（有料・要予約）

■登壇の背景：RED ファイナリストからの選抜

今回の登壇は、先日開催された、ビジネスプラン発表会「RED ( Regional Entrepreneurship Design ) 」において、田中がファイナリストに選出されたことを受け、今回の登壇に至りました。

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【関連リンク】

• W大阪 5周年記念イベント プレスリリース（PR TIMES）
• イベント詳細・ご予約ページ（公式サイト）

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ビジネスプラン発表会「RED ( Regional Entrepreneurship Design ) 」は、女性が社会で実現したい想いをビジネスプランというカタチで表現し、実現させるための起業家と支援者のマッチングイベントです。

この度、ブリューエン代表・田中結子は、中部地域（愛知県・岐阜県・三重県・富山県・石川県）を対象とする多くの応募者の中から選ばれた女性起業家10名のうちの1人としてファイナリストに選抜され、STATION Ai（名古屋市）にて開催されるビジネスプランを発表する「RED CHUBU」に登壇します。

開催概要

日時	2026年2月3日（火曜日）12時30分～16時30分
場所	STATION Ai 1階イベントスペース （愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号）
対象	女性起業家、起業に関心のある女性、女性起業家を支援する企業、機関、自治体の方
定員	会場100名、オンライン（Zoom）100名
参加費	無料
参加に関する詳細	下記専用ページよりご確認ください。【中部】ビジネスプラン発表会 RED CHUBU（GIRAFFES JAPAN）
主催	中部経済産業局

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▼RED CHUBU
https://giraffes.go.jp/red/chubu/

▼経済産業省 中部経済産業局の開催情報
https://www.chubu.meti.go.jp/c85shinjigyo/event_2025/20251224/index.html

ニュースメディア「VOIX」にて、リリースが紹介されました。

▼『NEXT VISA』国内在留外国人材のための新たな転職マッチングサービス開始
https://voix.jp/edu/news/57402/