採用コストゼロの衝撃。海外スポンサーが支える日本初の採用支援モデル開始
【背景】
日本の労働市場では、人口減少に伴う人材不足を背景に、外国人労働者の受け入れが拡大しています。2024年10月時点で約230万人が日本で就労しており、前年比12.4％増と過去最大を更新(2)しました。一方、JICAの予測では2040年に約100万人の人材不足が見込まれており(3)、将来的な人材確保は喫緊の課題です。
しかし現状では、入国後に就職先が見つからず不安定な状況に陥るケースや、十分なサポートがないまま就労し、言語や文化の壁から早期離職するケースが少なくありません。これは外国人にとって不利益であるだけでなく、企業にとっても「採用コストが無駄になる」「人材が定着しない」といったリスクを招いています。
さらに、現在の人材紹介モデルは「採用のたびに高額な紹介料が発生する」仕組みが一般的で、特に地方の中小企業にとって大きな負担となっています。結果として「人材は必要だが採用できない」という矛盾が広がり、外国人労働者もまた安定した就労機会を得られにくい状況です。
当社は「外国人の労働環境をより良くしたい」という想いを起点に、企業の負担をなくし、外国人が安心して働ける新しい仕組みを構築しました。
1.自社調べ
2.厚生労働省『外国人雇用状況の届出状況まとめ（令和6年10月末時点）
3.国際協力機構（JICA）「外国人労働者需給予測」（2024年7月発表）
【なぜ実現できるのか】
本サービスは、日本企業からの紹介料や初期費用に依存しない、日本初のモデルです。従来の「企業が費用を負担する採用モデル」とは異なり、海外の100社以上のパートナー企業からのスポンサー料を基盤とし、その収益構造を透明化することで、企業も外国人材も安心して利用できる仕組みを実現しています。
私たちは、働く場所を探している優秀な外国人が安心して日本企業に出会えるよう、日本語教育や研修を無償で提供します。これにより、外国人材の定着率向上を後押しし、日本企業の持続的な成長にもつなげています。
【特徴】
- 初期費用・管理費ゼロ
従来の職業紹介モデルと異なり、企業側の費用負担は一切ありません。 - 高度人材に特化
技術・人文知識・国際業務ビザに対応し、企業の成長を支える即戦力人材を中心にマッチングします。海外の100社を超えるパートナー機関との連携により、安心かつスムーズな支援を提供します。 - 教育と定着支援
外国人材には無料で日本語教育や研修を提供することにより、安心して働ける環境の提供と、就職後の定着率向上を実現します。
【今後の展望】
“採用にお金を払う”から“労働環境に投資する”社会へ
NEXT VISAの最終的なゴールは、外国人材に「無料で日本語教育＆人材育成」を提供し、日本企業の持続可能な成長と社会課題の解決を両立させることです。
「採用にお金を払う」のではなく、「適切に労働環境にお金をかける」ことが当たり前の社会 を目指します。
【100社限定】ビザ申請費用、渡航費無料キャンペーン
2025年12月までにお申し込みいただいた企業様100社限定で、就労者のビザ申請費用、入国時の渡航費用を全額負担いたします。企業様のご負担はゼロで、優秀な外国人材の採用チャンスを広げられます。採用人数に制限はございません。
ぜひこの機会に導入をご検討ください。詳細やお申し込みは、下記公式LINEまたはWhatsAppよりお気軽にお問い合わせください
公式LINE :https://lin.ee/Ud0T6Qo
WhatsApp :https://wa.me/818026168434
【代表コメント】
ブリューエンはこれまで、ジェンダーギャップの解消を目指し、キャリアを断念せざるを得なかった女性たちが再び輝ける機会をつくってきました。私たちの理想は、性別や国籍にかかわらず、誰もが自分の力を最大限に発揮し、公正に評価される社会です。
今回の『NEXT VISA』では視野を世界に広げ、人材市場で十分に評価されてこなかった人々が活躍できる土台を築きます。適正な条件で、健全に働ける環境を提供することで、企業の人材不足解消を目指すとともに、日本社会と世界の人材をつなげていきたいと考えています。
PRTIMES： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000152998.html